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眼下，距离秋收还有一段时间，但是在乐星农业装备有限公司的生产车间内，从切割、铸造、焊接、检测到最后的成品包装，生产线的工人们紧张有序地忙碌着。作为一家韩资企业，乐星农业装备主要生产农业机械装备，产品销往东南亚、非洲、南美洲等多个地区。据海关统计，该企业今年前7个月出口额超1亿元。跨国公司是经济全球化的主要载体和动力，是世界经济增长的主要引擎。山东高度重视与跨国公司合作，自觉在国家开放大局中审视和找准定位，全力做好外资准入负面清单的“减法”、优化营商环境的“加法”，多渠道、多形式与跨国公司分享机遇、扩大合作。自1987年汉高乐泰作为山东第一家跨国公司落户烟台至今，已累计有236家世界500强企业在山东投资934个项目，全省正在经营的外资企业达1.9万余家。省商务厅外资处相关负责人介绍，今年以来，山东聚焦重点国别地区、行业领域加强与跨国公司沟通合作，先后举办山东与跨国公司合作恳谈会高端装备合作专场、山东与跨国公司合作对接会，在上海举办山东与跨国公司合作恳谈会医疗器械产业合作专场，举办2024港澳山东周等重大开放活动，全力打造与跨国公司对话合作平台。今年上半年，全省实际使用外资规模居全国第4位，占全国的比重提升到11.6%，质量和结构实现同步提升。8月23日，位于胶州市的日资企业尼得科电梯有限公司的生产车间内，工人正在紧张调试即将交付客户的电梯产品。“得益于当地政府的帮助，今年以来我们电梯产品的销量实现了平稳增长。”公司副总经理杨文浩介绍，自己所在的青岛工厂2014年开工，2016年投产，是目前企业在中国北方唯一的工厂，也是日方在2010年以后，在北方地区唯一的投资。工厂自建成以来，销售收入连年增长，2019年时达1亿元人民币，去年销售收入突破3亿元。“为了帮助我们拓宽销路，当地政府通过摸排本地潜在需求建立了需求清单，帮助我们精准对接。”杨文浩说，上个月，通过当地政府的精准对接，企业成功拿下一个价值近两千万元的大订单，“我们日本总部对于山东的营商环境非常看好，下一步还有继续加深与山东合作的打算。”营商环境，优无止境。建设一流的营商环境，才能招引更多一流的跨国公司。近年来，山东持续开展营商环境创新提升行动，全面推进“高效办成一件事”机制，聚焦打造国际一流营商环境，密集出台36条政策措施，涵盖市场准入、国民待遇、权益保护、生活便利等外商投资“全生命周期”。建立外资企业圆桌会议制度，进一步畅通政府与企业间常态化、机制化沟通渠道，从顶层设计出发，提振外商投资信心。同时，发挥“山东省稳外贸稳外资服务平台”作用，上半年，累计为外资企业解决困难问题1400余个，让各类企业在山东放心投资、安心发展。省商务厅厅长陈飞表示，下一步，我省将在搭建高能级开放平台方面持续发力，把跨国公司领导人青岛峰会、儒商大会、港澳山东周、新加坡山东周等重要平台，打造为扩大国际交流合作、集聚全球优质资源的重要载体，持续深化外商投资管理体制改革，吸引更多跨国公司走进山东、深耕山东，不断提升外资企业的获得感、满意度，在务实合作中携手共赢。
点评怎么样
- 近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。为基层减负是块难啃的“硬骨头”，兼具重要性与复杂性，须用好系统观念，注重实效、提升质效、确保长效，整体发力、协同推进，让减负落地生根、治“标”又治“本”。上下联动，注重减负“实效”。“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”。上级部门顶层设计决定减负成效，要坚持实事求是，厘清权责边界、理顺职责关系，把“该干”的任务“压下去”，“不该干”的工作“收回来”，列出基层权责职责清单，构建分工明确、运行高效、合作顺畅的基层工作体系。另外，减负规定落实得如何，关键看基层，必须杜绝因逃避推诿、应付了事导致上热下冷、上紧下松，影响推进效率。基层单位要增强“主人翁”意识，不遗余力、不打折扣地落实减负相关政策，与上级部门同心同向，保持沟通联动，拧成一股绳、劲往一处使，形成减负合力，取得减负实效，让基层干部轻装上阵，安安心心为民服务。点面结合，提升减负“质效”。各地基层实际情况千差万别，形式主义的涌现方式也变化多样，有些地区减负基础好、压力小，虽然取得一定成效却并不代表做法具有普遍适用性，如若不结合实情就奉行拿来主义，照搬照抄、生搬硬套，可能会因为方向跑偏，加重基层负担。然而，这并不意味着提倡“闭门造车”“埋头蛮干”，而是要注重分析研判与学习借鉴相结合，先透过各类基层负担表象，弄清楚背后矛盾和阻碍存在的深层次原因，再对先进经验进行归纳总结，把经过检验、行之有效的做法固化下来，提炼形成一般性规律，改进工作方式，完善工作举措，由点及面、因地制宜地运用到减负中去，推动从“解决一件事”向“解决一类事”延伸，增加解决问题的广度和深度，提高基层减负的质量和效率，促使减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众。远近贯通，确保减负“长效”。随着整治工作不断向纵深推进，亟需让基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，有更多时间精力抓落实。一方面，减负迫在眉睫，要看清当前局势，深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性，聚焦当下亟待解决、难以解决的重点负担，把减不下去的问题症结摸清、原因找准、措施谋好，做到立马减、抓紧减。另一方面，形式主义之弊非一日之寒，为基层减负也非一日之功，需要久久为功、耐心打磨，不可急于求成。要加强统筹谋划，分清轻重缓急、设置先后顺序、定性定量结合，把远期目标与近期目标相贯通筹划减负工作，避免远期目标给近期目标设卡，也不让近期目标给远期目标埋雷，在立足当下完成减负任务的同时，加强督促整改，形成制度性安排、提升规范化水平，构建常态长效机制，防止形式主义之风反弹回潮，确保基层干部专心干事兴业促发展。
- 威京集团主席沈庆京涉花4500万元行贿国民党台北市议员应晓薇，透过应游说及施压柯市府放宽京华城的容积率得逞，检廉因此声押沈、应及经手贿款的应晓薇办公室助理吴顺民。
- 白皮书也鲜明阐述了中国携手各国共建清洁美丽世界的坚定主张。应对气候变化挑战，实现能源的可持续利用，关乎人类福祉。中国愿同国际社会一道，共同深化能源转型务实合作；共同维护全球能源产业链供应链稳定，促进绿色能源产品和技术畅通、自由、非歧视流动；发挥负责任发展中大国的作用，与各国共同提升全球能源可及性；坚持公平、共同但有区别的责任及各自能力原则，共同应对气候变化挑战，呵护好人类赖以生存的地球家园。
- 4.谈及对香港未来发展的看法，马凯硕表示，香港在“一国两制”下拥有许多优势，可在全球网络中发挥更大作用。他特别提到香港对全球人才的吸引力，认为在美国和其他西方国家面临反移民的民粹主义压力时，香港可向全球优秀人才持续敞开大门。
- 控方今传召督察蔡文浩，并向他发出免予起诉书；蔡现驻数码警证服务课。
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在奖励的实施上，该规定明确，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌。王世坚表示，黄珊珊在法律上很缜密，大致认为柯文哲没有违法，尤其知道柯文哲不会怎样，但往往很多疏漏在小细节，大家彼此信任，没有看得那么仔细。他还称，俄乌双方开展停火谈判的想法已不再适用，目前各种俄乌双方开展接触的传言均不可信，俄罗斯和乌克兰之间没有就停止袭击乌克兰能源基础设施进行秘密谈判。
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离安：
刘续指，清洁工有分在室内工作同外勤，都属于前线，但发现有雇主都将前线工作以室内为基准，令大部分需要外勤的员工被视为室内工作，无法保障其休息时间。目前雇员面对暑热情况，大多需要“执生”处理，即自行协调休息时间，而非按照《预防工作时中暑指引》。他认为这无疑令《指引》形同虚设，难以达致减低热压力或中暑风险之效。
偶尔合群：
top5、病床使用率79.4%、医疗机构诊疗方面，去年的总诊疗人次95.5亿，比上年增加11.3亿人次，居民平均到医疗卫生机构就诊6.8次；入院人次3万0187.3万，比上年增加5501.1万人次。
か染〆玖づ：
top8、澳洲这项年初制订的新法律，自本周一起对大中型公司正式生效。自明年8月26日起，员工人数少于15名的小型公司也将受这项法例约束。澳洲总理阿尔巴尼斯对这项由工党政府推动的改革表示欢迎，说：“雇员不会每日24小时领薪，我们也希望确保他们不必每日24小时工作。”“坦白说，若果能让人们能从工作抽离，保持与家人和生活的联系，这也是一个心理健康问题。”
liQvQil：
在财报中，安踏集团将这份成绩归功于“信心足、战略对、能力强”。
诀别：
top6、拆解后的汽车配件。人民网记者 周坤摄距离滁州洪武不足1公里的地方，就是安徽拓美威铜业集团有限公司，报废汽车拆解下来的铜，大部分都送到这里。在公司展厅，记者看到，经过冶炼处理后的黄铜锃亮如新，废旧铜管变成铜杆、铜排和拉丝产品，既能单独对外销售，也能继续做附加值更高的成品。“目前每天生产500吨左右的铜制品，这些回收再利用的铜制品，可以卖到每吨7万元，让废旧资源的价值进一步提升。”安徽拓美威铜业集团有限公司运营副总经理郑中原说。
Insane.(疯狂)：
top9、8月26日，中央广播电视总台中国之声播发了石家庄市危废污泥变身有机肥原材料、危废污泥处置关口层层失守的报道。